年终奖居然也要缴个税？这是真的吗？

每年基本上都有年终奖，但是从来没有听说过缴税，怎么忽然听说年终奖需要缴纳个税了?该怎么缴个税呢?小编现在就给大家介绍下。个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。在年终奖适用工资薪金所得税率时，存在一个临界点。年终奖的准确叫法是全年一次性奖金，年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。按照最新的税法规定，这种方式适用20%的比例税率，比4万元以上年终奖适用的30%的比例税率低很多。

　　每年基本上都有年终奖，但是从来没有听说过缴税，怎么忽然听说年终奖需要缴纳个税了?该怎么缴个税呢?小编现在就给大家介绍下。

　　一、年终奖个税怎么算?

　　1、若大于等于3500

　　个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

　　2、若小于3500

　　① 算应纳税所得额=全年一次性奖金-当月工资薪金所得与免征额的差额

　　② 算适用税率 应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。

　　③ 算要交多少税 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

　　二、年终奖怎么发最节税?

　　1、避开6个临界点，宁少1000元不超1元

　　个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税，纳税人的应税所得额超过某一级数时，超过部分就要按高一档的税率计税。在年终奖适用工资薪金所得税率时，存在一个“临界点”。

　　2、“双薪+年终奖”or“年终奖”?

　　如果“双薪制”的工资薪金与全年一次性奖金不在同一个月份内发放，“双薪制”的工资薪金应与所在月份工资收入合并后，计算个人所得税;不再执行全年一次性奖金政策。

　　3、利用优惠政策

　　年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。

　　4、发放有价证券、礼品、购物券等

　　在一些股份制企业里，公司的年终奖会以股份的形式奖励给员工，使得员工参与公司分红。按照最新的税法规定，这种方式适用20%的比例税率，比4万元以上年终奖适用的30%的比例税率低很多。当然，股份的形式没现金的形式来得直接，一般人还是偏向于能直接拿到手的钱。

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