教你合理避税，中小企业该怎么做？

大多数创业者刚开始都是从注册小公司起步，资金方面还是比较看重，若是通过合理的方便避税，换角度看待也算是公司一笔利润。下面给中小企业们介绍的是一些国内常用的避税方法。企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税服务业税目范围内的业务，免缴营业税。企业可提高坏帐准备的提取比率，因为坏帐准备金是会算进管理费用的，达到减少当年的利润，进而达到少交所得税的目的。同时企业可以尽量缩短折旧年中小企业应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊。中小企业合理适当的提高员工工资，在不超过计税工资的范围内为员工办理医疗的保险，建立职工的养老基金、失业保险基金等等。

　　

　　必要说一下，逃税漏税比不是合理避税，而且是违法行为。大多数创业者刚开始都是从注册小公司起步，资金方面还是比较看重，若是通过合理的方便避税，换角度看待也算是公司一笔利润。那“合理”二字该怎么解读呢？

　　是指在不违法纳税的前提下，通过应用适当的手段规避纳税，达到减少税务上的支出。

　　下面给中小企业们介绍的是一些国内常用的避税方法。

　　一、利用所处行业特殊性

　　比如对服务业的免税规定：婚姻介绍、托儿所、免缴营业税、幼儿园、残疾人福利的机构提供的养育服务，养老院；免缴营业税；安置“四残人员”占 企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税；残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。

　　二、增加坏帐准备金

　　企业可提高坏帐准备的提取比率，因为坏帐准备金是会算进管理费用的，达到减少当年的利润，进而达到少交所得税的目的。同时企业可以尽量缩短折旧年 限，折旧金额的增加，利润相对的减少，所得税的少交。另外采用的折旧方法依旧不同，计提的折旧额相差是很大的，最终也会影响到所得税额。

　　

　　三、分摊一些杂费

　　在当今的企业界，这一项被频繁的运用。有一些将家人生活的费用及各类杂支都列支在公司经营项目。这样处理是不为国家的政策允许的，我们在此并不提倡这种方式。中小企业应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊。

　　四、员工福利对策

　　中小企业合理适当的提高员工工资，在不超过计税工资的范围内为员工办理医疗的保险，建立职工的养老基金、失业保险基金等等。这些费用可以在成本中列支，不仅调动了员工积极性，减少税负，同时还降低经营风险和福利负担，可谓是一举多得。

　　进入 官网（www.hxf111.com）了解相关的政策，有疑问客户会给来为您解答，公司主要业务有：0元上海注册公司、前海注册公司、记账报税、变更公司等有关业务。上海公司注册、前海公司注册、香港公司注册优惠多， 咨询热线：4001-671-811