由于我国中小企业的发展规模比较小、资金投入有限、技术创新能力不足,中小企业在财务管理工作方面的发展规模现状不容乐观,需要中小企业进一步加以改进,主要表现在以下几个方面,。没有树立起财务管理在整个中小企业管理工作中的核心地位,一些中小企业管理者管理思想落后,管理能力和管理素质差,认为只要抓好生产和销售,企业就能赚钱,财务只是记账、算账,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。中小企业根据成本效益原则,更愿意选择传统管理方法,来降低管理成本,导致财务管理人才缺失、财务管理人员素质较低。
一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件,这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言,单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等,是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。
国家一再鼓励大众创业万众创新。因为中小企业有着较强的经营优势,是我国发展国民经济的重要组成部分,对促进我国经济的发展以及维持社会的稳定起到极大的推动作用。然而,由于我国中小企业的发展规模比较小、资金投入有限、技术创新能力不足,中小企业在财务管理工作方面的发展规模现状不容乐观,需要中小企业进一步加以改进,主要表现在以下几个方面:
首先,没有树立起财务管理在整个中小企业管理工作中的核心地位,一些中小企业管理者管理思想落后,管理能力和管理素质差,认为只要抓好生产和销售,企业就能赚钱,财务只是记账、算账,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
其次,企业的财务管理工作还停留在传统经营模式之下,没有结合企业实际进行积极的改造。中小企业根据成本效益原则,更愿意选择传统管理方法,来降低管理成本,导致财务管理人才缺失、财务管理人员素质较低。
再次,企业的财务管理制度没有发挥其应有的作用,更有甚者是只见其形,不见其实。中小企业中相当一部分是个体、民营企业,投资者、经营者和管理者三者合一,企业领导者集权现场严重,缺乏财务管理的理论方法和相关知识,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严、会计信息失真等。
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