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关于企业年金,你必须知道的那些事儿

发表于:[2018-03-22] 来源:web

2004年《企业年金试行办法》的出台拉开了全国范围内建立企业年金的大幕。《企业年金基金管理办法》等配套政策的施行,由此确立了我国企业年金的制度框架,经过了12年的发展,企业年金积累基金规模和实际运作资产规模终于在2016年突破万亿元。小编就给你讲讲,关于企业年金,你必须知道的那些事儿~。企业年金主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益组成。企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。


  2004年《企业年金试行办法》的出台拉开了全国范围内建立企业年金的大幕。而后,《企业年金基金管理办法》等配套政策的施行,由此确立了我国企业年金的制度框架,经过了12年的发展,企业年金积累基金规模和实际运作资产规模终于在2016年突破万亿元。今天,小编就给你讲讲,关于企业年金,你必须知道的那些事儿~

  

  一、什么是企业年金?

  企业年金是指根据国家相关政策规定,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  二、企业年金有哪些部分组成?

  企业年金主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益组成。

  三、企业年金怎么缴纳个人所得税?

  根据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知 》(财税〔2013〕103号)的有关规定:

  1.年金缴费

  企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

  个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

  2.年金基金投资运营

  年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

  3.年金领取

  个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。

  其他个人领取年金的情况,请参阅财税〔2013〕103号的有关规定。

  以上,便是小编为大家介绍的内容,如果对以上内容有任何疑问,请与我司取得联系,问您进项详细内容的解答。

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